채용바로가기 : http://www.saramin.co.kr/zf_user/jobs/public/view?rec_idx=30958089
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| 분 야 |
인 원 |
직무소개 |
자격요건 |
| 경영부문 |
0명 |
- 경영기획/전략 : 그룹 중장기 전략수립, 신사업 추진 및 M&A 검토,
조직관리
- 회계 : 회계결산 및 재무제표 작성, 각종 세무신고 및 납부,
개정세법 검토
- 재경 : 자금기획, 자금조달 및 운용관리, 자금수지 파악 및 출납관리
- 인사/총무 : 인재채용 및 육성, 인사/노무관리, 복리후생 및 자산관리,
행사업무
- 홍보 : 언론홍보 및 기업/분양광고 마케팅
- 외주 : 하도급/자재 계약 및 업체 실사, 평판관리, 시황조사 |
- 2017.8월
졸업예정자
또는
기졸업자
- 관련학과 또는
해당분야
자격 소지자
우대
- 남성은
군필자 |
| 사업부문 |
0명 |
- 개발사업 : 사업기획/관리, 자체/공모/도급 신규사업수주 및 검토,
인허가 관리
- 복합개발 : 수익형부동산 개발사업 발굴 및 개발기획, 사업관리,
분양/임대 마케팅
- 재개발/재건축 : 도시정비사업 발굴 및 수주, 수주사업장 관리 |
| 기술부문 |
0명 |
- 설계 : 설계기준 정립, 설계도서 검토/관리, 인허가 관리, 각종 인증
기준 수립 (호텔, 상업시설, 주상복합, 공동주택 등)
- 상품개발 : 상품기획 및 개발, 단위세대 및 비주거 인테리어,
모델 하우스 건립
- 전산 : 전산(IT) 시스템 운영 및 관리, 프로그램 개발 및 유지보수 |
건설부문
(현장) |
00명 |
- 건축 : 시공 계획 및 관리, 공정 계획 및 관리, 협력업체 시공관리
- 전기 : 현장 전기 시설물 시공 및 관리
- 설비 : 건축물 및 구조물 내 냉난방 공기정화/위생/소방/가스설비
시공 및 관리
- 토목 : 토목 구조물의 공정/품질/안전관리 및 협력업체 관리 |
| 아브뉴프랑 |
0명 |
- MD/TR : 브랜드 개발 및 MD 기획/전략 수립, 임차인 유치 및 영업
매출 관리
- 마케팅 : 신규 마케팅 방안 기획 검토, 기업제휴 마케팅 발굴 및 시행
- 운영관리 : 유통, 상업시설 운영관리 및 영업기획 | |
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| 분 야 |
직 위 |
인 원 |
자격요건 |
건
설 |
국내영업
(토목) |
임원급 |
0명 |
- 국내영업 경력 10년 이상
- 공공영업 및 기술영업 총괄 유경험자
- 대형건설사 근무 및 건설 영업네트워크 우수자 우대 |
| 자 금 |
부장 |
0명 |
- 자금기획, 운영, 관리 및 부동산 PF 경력자(업종무관) |
| 전 산 |
과장~차장 |
0명 |
- VB NET / ASP NET / MS SQL 경력 10년 이상자
- 회계 ERP 개발 유경험자 우대(업종무관) |
| 개발사업 |
과장~차장 |
0명 |
- 개발사업(영업) 경력 7년 이상
- 개발사업 관련 인허가(사업승인, 분양승인 등) 유경험자
- 수주영업(민간도급, 공모사업 등) 유경험자
- 사업관리(PFV, 도급사업 등) 유경험자 |
| 재개발/재건축 |
과장~차장 |
0명 |
- 재개발/재건축 신규 수주, 정비사업 경력 5년 이상 |
| 설비견적 |
대리~과장 |
0명 |
- 민간건축 및 공공건축 수주견적 경력자 |
| 상품개발 |
과장~차장 |
0명 |
- 비주거 부문 인테리어 경력자 |
| 설 비 |
대리~차장 |
0명 |
- 공동주택, 주상복합 설비시공 경력자 |
고객지원
(A/S) |
대리~과장 |
0명 |
- 공동주택 A/S 및 하자관련 민원업무 경력자 |
아
브
뉴
프
랑 |
MD팀장 |
부장 |
0명 |
- 유통업체 경력 10년 이상
- 부동산 컨설팅(LM) 경력 10년 이상
- MD기획 경력 우수자 우대 |
| MD/TR |
주임~과장 |
0명 |
- 유통업체 MD 경력 3년 이상
- 부동산컨설팅(LM) 경력 3년 이상 |
| 운영관리 |
과장 |
0명 |
- 유통, 상업시설 운영관련 경력 5년 이상
(운영관리/영업기획/매장관리/판촉/LEASING 경력자)
- 대형 상업시설 PM 경력자 우대
- 시장, 매출, 고객을 통한 영업기획 유경험자 우대 | |
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○ 신입사원 : 서류전형 → 인적성 및 상식시험 → 면접전형 → 신체검사
※ 인적성 및 상식시험 : 2017년 7월 8일(토) 실시 예정
○ 경력사원 : 서류전형 → 면접전형 → 신체검사
※ 전형시마다 합격자에 한하여 개별 연락 | |
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○ 신입사원과 경력사원의 합격자 발표 시기는 상이함
○ 각종 증빙서류는 온라인 지원시 업로드 / 그 외 합격자에 한하여 추후 제출(개별 안내)
○ 현장 경력사원은 정규직 또는 PJT직으로 채용 예정
○ 국가 보훈대상자 및 장애인은 관련법령에 따라 우대함
○ 입사지원서 내용이 허위로 판명될 경우 입사를 취소함
○ 문의전화 : 02) 6177-0121~5 (인사팀) | |