한국철도공사 공고 제2017 - 10호
한국철도공사는 시속 300km의 KTX 운행 등 전국적인 철도망을 운영하고 있으며, 세계최고 수준의 철도운영 및 종합교통기업으로 도약할 미래비전을 가지고 있습니다.
한국철도공사의 미래를 이끌어 갈 열정과 신념을 가진 정규직 채용을 위해 다음과 같이 인턴사원을 공개 모집하오니 많은 응모 바랍니다.
한국철도공사 사장
1. 입사지원 유의사항 안내 ☞ 반드시 숙지 후 지원바랍니다.
□ 채용직렬 및 직급 : 통합직 6급
* 통합직은 직렬 및 직무구분 없이 운영되며, 본인의 전공ㆍ자격, 인력운영 및 채용성적 등을 고려하여 정규직 합격자에 대한
직무가 부여됩니다.
→ (예시) 본인이 토목직무에 지원하여 합격하였어도, 전기관련 직무교육 및 자격증이 있는 경우 전기관련 직무 등을 부여 받을 수 있음
□ 채용절차
○ 서류전형(배수 없이 적격자 전원 필기시험 시행) → 필기시험(2배수)(직무능력) → 면접시험 및 인성역량(필기)
→ 인턴(80% 정규직 합격)
* 서류전형에서 어학, 학교성적 등에 대한 평가는 시행하지 하고, 지원자격 및 제출서류에 대한 적격여부를 확인하여 합격자 결정
□ 채용경쟁 : 4개의 채용유형 (ⓛ 미래철도 분야, ② 일반공채 분야, ③ 고졸공채 분야, ④ 보훈추천 분야 )으로 채용하며,
채용유형에 명시된 직무별 내에서 경쟁하여 채용하므로 경쟁직무를 선택하여 응시하여야 함
☞ “보훈추천 분야”는 국가보훈처에서 별도로 심사하여 공사에 추천하오니 국가보훈처(대전지방보훈청)로 신청
□ 채용유형 및 경쟁직무에 중복하여 지원할 수 없음(1개 유형 및 1개 경쟁직무에만 지원 가능)
☞ 채용유형에 대한 내용과 지원자격을 명확히 숙지 요망
□ 공사 수행하는 직무 확인 ☞ 직무소개서 “붙임1” 
□ 입사지원서 작성 시 자기소개서(붙임2) 에 대해 제출하지 않거나 다른 양식으로 작성하여 제출하는 경우 서류전형에서
불합격 처리됨
2. 채용규모
□ 채용유형 및 경쟁직무별 선발인원 ☞ 인턴사원 채용인원임
| 구분 | 계 |
사무 영업 |
물류 영업 |
운전 | 차량 | 토목 | 건축 |
전기 통신 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 합계 | 750 | 161 | 25 | 56 | 198 | 174 | 12 | 124 |
| 미래철도 | 67 | 12 | 43 | 12 | ||||
| 일반공채 | 460 | 75 | 25 | 56 | 93 | 112 | 12 | 87 |
| 고졸공채 | 149 | 37 | 37 | 50 | 25 | |||
| 보훈추천 | 74 | 37 | 25 | 12 |
※ 상기 인원은 공사 인력운영 상황에 따라 변경될 수 있습니다.
3. 채용유형별 인원 및 지원자격
미래철도 분야
○ 경쟁직무 및 인원 ☞ 인턴사원 채용인원임
| 합계 | 사무영업 | 차량 | 전기통신 | ||
|---|---|---|---|---|---|
| IT | PCB (인쇄회로기판) |
전자차량 | 첨단전력 | 첨단제어 | |
| 67 | 12 | 25 | 18 | 6 | 6 |
※ 상기 인원은 공사 인력운영 상황에 따라 변경될 수 있습니다.
○ 지원자격 (①～⑤ 조건에 모두 적합해야 지원가능)
① 공사 인사규정 제16조의 결격사유에 해당되지 않는 자 ☞" 붙임3"
② ‘17.9.11일부터 인턴사원으로 근무가 가능한 자
③ 남성의 경우 군필(17.9.20일 기준) 또는 면제자에 한함
④ ‘17.12.31일 기준 만 18세 미만자 및 정년(만 60세) 초과자는 지원할 수 없음
⑤ 경쟁직무별 지원가능 학과 졸업자(수료자 및 졸업예정자는 제외) ☞ “붙임4”
* 2년제 또는 4년제 대학을 졸업하여 학위를 취득한 자로 졸업증명서로 확인
* 지원가능학과 검증 시 복수전공은 인정되나 부전공은 제외됨
○ 우대사항 : 국가유공자등예우및지원에관한법률에 의한 취업지원대상자
일반공채 분야
○ 경쟁직무 및 인원 ☞ 인턴사원 채용인원임
|
합계 |
사무영업 | 물류영업 | 운전 | 차량 | 토목 | 건축 | 전기통신 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 460 | 75 | 25 | 56 | 93 | 112 | 12 | 87 |
※ 상기 인원은 공사 인력운영 상황에 따라 변경될 수 있습니다.
○ 지원자격 (①～④ 조건에 모두 적합해야 지원가능)
① 공사 인사규정 제16조의 결격사유에 해당되지 않는 자 ☞ " 붙임3"
② ‘17.9.11일부터 인턴사원으로 근무가 가능한 자
③ 남성의 경우 군필(17.9.20일 기준) 또는 면제자에 한함
④ ‘17.12.31일 기준 만 18세 미만자 및 정년(만 60세) 초과자는 지원할 수 없음
○ 우대사항
① 국가유공자등예우및지원에관한법률에 의한 취업지원대상자
② 지원한 직무 및 다른 직무의 산업기사 이상 자격증 소지자(각 1개씩) ☞ “붙임5”
* 자격증은 인턴사원 선발 필기시험 및 면접시험 단계에 한하여 우대
고졸공채 분야
○ 경쟁직무 및 인원 ☞ 인턴사원 채용인원임
|
합계 |
사무영업 | 차량 | 토목 | 전기통신 |
|---|---|---|---|---|
| 149 | 37 | 37 | 50 | 25 |
※ 상기 인원은 공사 인력운영 상황에 따라 변경될 수 있습니다.
○ 지원자격 (①～⑤ 조건에 모두 적합해야 지원가능)
① 공사 인사규정 제16조의 결격사유에 해당되지 않는 자 ☞ " 붙임3 "
② 고등학교 졸업예정자 및 최종학력이 고등학교 졸업인 자 (고졸 검정고시 합격자 및 대학 중퇴자ㆍ재학ㆍ휴학자 지원 가능)
* ‘17.8.31일 기준 전문대, 4년제 대학을 이미 졸업한자는 지원 불가
(‘18.2월 졸업예정자는 지원 가능)
(고졸학력만 제시하여 합격된 대졸자가 사후 발견될 경우에는 합격 취소 및 징계해임 될 수 있음)
* 고등학생 재학생 및 대학 중퇴자ㆍ재학ㆍ휴학자가 아닌 경우, 한국장학재단에서 대학학자금ㆍ장학금 신청사실이 없음을 증명하는 서류를 발급받아 스캔 첨부하여야 함(필기시험 합격 후)
③ ‘17.9.11일부터 인턴사원으로 근무가 가능한 자
④ 남성의 경우 군필 또는 면제여부 무관함
⑤ ‘17.12.31일 기준 만 18세 미만자 및 정년(만 60세) 초과자는 지원할 수 없음
○ 우대사항
① 국가유공자등예우및지원에관한법률에 의한 취업지원대상자
② 지원한 직무의 기능사 이상 자격증 소지자(최대 2개) ☞ “붙임6”
* 자격증은 인턴사원 선발 필기시험 및 면접시험 단계에 한하여 우대
보훈추천 분야
○ 경쟁직무 및 인원 ☞ 인턴사원 채용인원임
|
합계 |
사무영업 | 차량 | 토목 |
|---|---|---|---|
| 74 | 37 | 25 | 12 |
※ 상기 인원은 공사 인력운영 상황에 따라 변경될 수 있습니다.
○ 지원자격 (①～④ 조건에 모두 적합해야 지원가능)
① 공사 인사규정 제16조의 결격사유에 해당되지 않는 자 ☞ " 붙임3 "
② ‘17.9.11일부터 인턴사원으로 근무가 가능한 자
③ 남성의 경우 군필(17.9.20일 기준) 또는 면제여부 무관함
④ ‘17.12.31일 기준 만 18세 미만자 및 정년(만 60세) 초과자는 지원할 수 없음
3. 채용절차
* 각 전형별 합격자에 한하여 다음단계 지원 자격을 부여함
□ 입사지원서 제출 (원서접수) [‘17.7.18.(화) 10:00 ～ 7.20.(목) 14:00]
○ 제출방법 : 온라인 접수(방문접수 불가)
- 공사 홈페이지(www.korail.com) 2017년 하반기 인턴사원 모집 공고 메뉴 ⇒ ‘코레일 인턴사원 입사지원서’ 작성
○ 유의사항 : 각종 증빙서류는 면접시험 대상자에 한해 제출받을 예정이며, 검증절차를 통하여 최종 합격자 결정 예정
☞ 【붙임 7】
□ 서류전형
○ 각 채용유형별 응시자격 요건 충족여부 확인 ☞ 충족자 필기시험 시행
○ 서류전형합격자에 한해 필기시험 일시 및 장소 통보 예정
□ 필기시험
○ 필기시험 결과 고득점자 순 선발인원의 2배수 내외 합격
○ 직무능력 약 60문항 수준(1시간 30분이내)등을 평가하기 위한 필기시험 시행
※ 직무능력(문제해결능력, 수리능력, 의사소통능력, 정보능력)
※ 서류전형 합격자에 대해 샘플문제 공개 예정
※ 필기시험 문항 수는 필기시험 문제출제 사정에 따라 변동될 수 있음
○ 필기시험 합격자에 한해 면접시험 일시 및 장소 별도 통보
□ 면접시험 및 인성역량검사(필기)
○ 면접시험 : 코레일 인턴사원으로서 자세, 열정 및 마인드, 직무능력 등을 종합평가
○ 인성역량검사 : 인성, 성격적 특성에 대한 검사
※ 면접시험과 인성역량검사를 종합하여 최종합격자 결정
□ 철도적성검사 및 신체검사
○ 철도안전법에 따라 철도 관련업무 수행을 위해 철도 적성검사 시행☞ 【붙임 8】
○ 채용신체검사 불합격 기준
<공사 인사규정시행세칙 제10조제3항>
정규직 채용 시는 다음의 ‘불합격 신체조건’ 판정기준에 해당되지 않아야 하며, 기타 철도안전법 및 공무원 신체검사규정을 준용합니다.
| 채용직무 | 불합격 신체조건 | 비고 |
| 사무영업 물류영업,운전, IT |
- 두 눈의 나안시력 중 어느 한쪽이라도 0.5 이하 인자 中 (다만, 한쪽 눈의 시력이 0.7 이상이고 다른 쪽 눈의 시력이 0.3이상인 경우는 제외) 두 눈의 교정시력 중 어느 한쪽이라도 0.8이하인 자 (다만, 한쪽 눈의 교정시력이 1.0 이상이고 다른 쪽 눈의 교정 시력이 0.5이상인 경우는 제외) |
철도안전법시행규칙 “별표 2”의 신체검사 불합격판정기준 참고 |
| 차 량 토 목 건 축 전기통신 PCB,전자차량, 첨단전력, 첨단제어 | - 색각이상자 (색약 및 색맹) | 공무원채용신체검사규정“별표 ” 불합격판정기준 참고 |
□ 인턴사원 기간 및 정규직 채용
○ 근무기간 : ’17. 9.11.(월) ～ 11.10.(금), 2개월
○ 보 수 : 월 약 142만원
○ 근무시간 : 주 5일 근무, 1일 8시간 내외
○ 복지후생 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입
○ 근무지 배치 : 전국 지역본부 및 주요 역 · 사업소 배치
※ 우리 공사는 전국단위 사업장으로 인턴십 운영 계획에 따라 본인 희망 외 소속으로 배치될 수 있음
○ 정규직 대상자 결정 : 실무수습 및 종합평가를 통해 성적 상위 우수자 80% 내외 정규직 채용 예정(’17.11월)
□ 선발일정(예정)
○ 원서접수 : ’17.7. 18.(화) 10:00 ～ 7. 20.(목) 14:00 【7.27.(목) 적격자 발표】
○ 필기시험 : ’17.8. 19.(토), 서울 및 대전 등 【8. 24.(목) 합격자 발표】
※ 필기시험 일자는 휴가철 및 방학기간을 감안하여 평일에 시행할 수 있음
○ 면접시험 : ’17.8.29.(화)～ 9. 1.(금) 【9. 5.(화) 합격자 발표】
○ 철도적성검사 : ’17.9.6.(수)～ 9.10.(일), 철도인재개발원(경기의왕)
※ 합격자 발표는 입사지원서 홈페이지를 통해 발표하오니, 입사지원번호 및 로그인 ID 및 암호를 반드시 숙지하여 주시기 바랍니다.
※ 입사지원서는 서류접수 마감일시를 확인하시고, 여유 있게 제출하여 주시기 바랍니다.
※ 위 일정은 공사 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
기타 유의사항
□ 인턴사원 입사지원서는 사실대로 작성하여야 하며, 허위내용 또는 임용 결격사유가 발견될 경우 언제든지 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다. 또한 향후 5년간 한국철도공사 채용에 지원할 수 없습니다.
□ 채용과정상 부정행위자에 대해서는 당해 시험을 정지 또는 무효로 하고, 향후 5년간 한국철도공사 채용에 지원할 수 없습니다.
□ 지원자는 채용유형(미래철도, 일반공채, 고졸공채, 보훈추천) 및 경쟁직무에 복수 지원할 수 없으며, 복수 지원이 확인된 지원자는 자동 불합격 처리 됩니다.
□ 인턴사원은 지원 직무별 해당 부서 및 소속(역？사업소)으로 배치되며, 인턴십 운영 계획에 따라 본인 희망 외 소속으로 배치될 수 있습니다.
□ 정규직 신규 채용자는 인턴십 근무소속과는 관계없이 우리 공사의 인력운용 상황을 고려하여 전국 단위로 발령？배치되며, 신입사원 보수 및 승진, 근무체계 등 관련 처우는 한국철도공사 관련 사규에 따릅니다. ※(社規) 홈페이지 ⇒ 코레일 소개 ⇒ 코레일 사규(인사？보수？취업규칙 등)
□ 지원자 및 단계별 합격자는 우리공사 홈페이지를 통해 공고되는 내용을 정확히 숙지하여야 하며, 이를 준수하지 않아 발생하는 불이익에 대해 한국철도공사는 책임을 지지 않습니다.
□ 각종 자격 및 증빙과 관련된 서류는 면접시험 대상자에 대해 접수할 예정이며, “채용절차의공정화에관한법률”에 따라 청구자에 한해 반환할 예정입니다. 채용서류 반환과 관련된 내용(방법 및 청구기간 등)은 미리 확인하시기 바랍니다. ☞ 【붙임 9】
□ 자기소개서 양식이 상이하거나, 미제출자는 불합격처리 합니다.
□ 각종 증빙서류 제출이 불가능할 경우 해당 사항에 대한 평가가 불가능하오니 발급가능 여부를 미리 확인 후 입력하여 주시기 바랍니다.
□ 최종합격자가 임용을 포기하거나 임용결격사유 등으로 임용이 불가능할 경우에는 次순위자를 임용예정자로 결정할 수 있습니다.
□ 통합직으로 채용되었어도 공사의 경영여건에 따라 해당 직무와 관련된 직렬로 변경될 수 있습니다.
□ 최종합격자로 결정된 경우에도 공사의 정원감축 등 경영환경 변화 시 임용되지 않을 수 있습니다.
□ 입사지원서 마감일의 경우 지원자의 폭주로 접속이 원활하지 않을 수 있으니 충분히 여유를 두고 지원해주시기 바라며, 위와 같은 사유로 접속하지 못할 경우 한국철도공사는 책임을 지지 않습니다. 
□ 기타 궁금하신 사항 FAQ를 확인하거나 입사지원서 질문하기란을 이용하여 주시기 바랍니다.
□ 기타 문의사항 연락처 : ☎ 02-2186-9600
[연락처는 ‘17.7.20.(목) 14시까지만 운영합니다.]